Qui a dit que l’on ne pouvait pas appréhender l’analyse d’un Accident du Travail (AT) de manière ludique ?

La cité des échanges 40 Rue Eugène Jacquet, Marcq-en-Barœul, France

L’analyse de vos Accidents du Travail et de vos Maladies Professionnelles doit faire partie et enrichir votre démarche de prévention des risques professionnels. Risk Hour est un outil dynamique sous forme de jeu de plateau hybride qui permet une approche ludique et collaborative de la prévention autour de l’analyse d’un AT. Ce jeu permet de...

Le plan national d’action du système d’inspection du travail 2023 – 2025

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Le MEDEF Lille Métropole vous invite à un prochain Rendez-vous de la Prévention sur le thème : LE PLAN NATIONAL D'ACTION DU SYSTEME D'INSPECTION DU TRAVAIL 2023 - 2025 La Direction Générale du Travail (DGT) a élaboré son nouveau plan national d’action (PNA) pour la période 2023-2025. Fruit d’une large consultation de l’ensemble des acteurs...

Cancer et travail : parlons-en ! 

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Aujourd’hui, près de 1 200 personnes apprennent chaque jour être atteintes d'un cancer. Parmi elles, 40 % travaillent. Et seul un salarié sur deux en parle à son employeur. Les RH sont ainsi de plus en plus impliquées dans l’information, l’accompagnement et le maintien du lien avec les malades. La hausse attendue des cas s’explique...

Engagement, fidélisation et attractivité des entreprises : y a-t-il inadéquation entre salariés et dirigeants ?

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Le MEDEF Lille Métropole vous invite à un prochain Rendez-vous de la Prévention sur le thème : Engagement, fidélisation et attractivité des entreprises : y a-t-il inadéquation entre salariés et dirigeants ? L’engagement des salariés au travail ne cesse de s’éroder depuis 2009, l’idée reçue du désengagement des salariés n’a cessé de croître. Les chiffres...

Menaces, agressions, incivilités en entreprise : comment prévenir les violences au travail ?

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Le MEDEF Lille Métropole  Les phénomènes d’incivilité et d’agression sont bien connus des établissements accueillant du public mais depuis quelques années, ils empoisonnent le climat dans toutes les entreprises et organisations que ce soit dans le cadre d’accueil du public ou en relation directe avec leurs clients ou même dans un service, une équipe. Ces...

Dynamiser les entreprises grâce à la Qualité de Vie et les Conditions de Travail (QVCT) ?

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Le 31 mars 2022, dans le cadre de l’Accord National Interprofessionnel sur la santé au travail du 9 décembre 2020, la Qualité de Vie au Travail (QVT) est devenue : la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT). Ce nouvel acronyme vise à souligner l’importance des conditions dans lesquelles les salariés évoluent et...

Invalidité, inaptitude, incapacité : attention à la confusion !

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L’invalidité, l’inaptitude et l’incapacité sont des notions parfois difficiles à bien distinguer... Pour certaines, elles peuvent même se superposer. Pour d’autres, elles s'avèrent incompatibles ! Il est pourtant nécessaire de les différencier, dans la mesure où elles sont au carrefour de multiples préoccupations et enjeux (juridiques, médicaux, organisationnels, financiers…) et donnent accès à des droits...