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Depuis le décret du 18 mars 2022 de la loi Santé au Travail, le volet « risques psychosociaux » (RPS) du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) ne peut plus sommeiller dans l’entreprise et devient incontournable pour améliorer le bien-être au travail et prévenir les risques à la source. La santé mentale est actuellement... |
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