En octobre 2022, le comité de gouvernance de la Cité de l’IA alertait sur la pénurie de profils data, particulièrement sur le métier de Data Engineer. Suite à cela, une série d’actions était mise en oeuvre afin de créer des synergies entre les acteurs de la formation et les entreprises :
• Motion design sur les métiers de la Data/IA
• Groupe de travail entreprises/écoles sur l’ingénierie de formation Data Engineer
• Annuaire des formations certifiantes Data/IA en Hauts-de-France qui sera distribué en avant-première à l’occasion de notre petit-déjeuner
Au programme également de notre événement :
Eclairage marché : les métiers de la data et de l’IA, évolutions et perspectives
Mickaël Evrard – Responsable opérationnel – Direction régionale Hauts-de-France – APEC
Capter des talents dans le marché concurrentiel de l’IA : les clés de la réussite
Juliette Dekeyser – Associée – Captalents
Les métiers de demain modifient les compétences clés attendues dans le domaine de la finance
Nicolas Vincent – Senior manager Financial Accounting Advisory Services – EY
L’évolution des métiers de Data Engineer et Data Analyst vers Analytics Engineer
Aurélien Alienne – Head of data and engineering manager – SFEIR
Pénurie de talents dans la Tech, une fatalité ?
Pierre-Olivier Thomas – Délégué régional Hauts-de-France – Numeum
Création d’une « Data Academy » pour répondre à la pénurie de talents et l’évolution permanente des compétences
Yoel Tordjman – CEO and co-founder – DataScientest
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