La Prud’homie, en quelques mots
La Prud’homie est en France une ancienne et importante juridiction du travail. C’est une juridiction de proximité spécialisée dans les litiges des contrats de travail entre le salarié et son employeur avec un dispositif paritaire intégral et incontournable et des Conseillers élus par leurs pairs.
Qu’est-ce qu’un Conseiller Prud’hommes ?
Les Conseillers Prud’hommes sont des magistrats du travail, bénévoles et élus pour un mandat de 5 ans. C’est un mandat actif, passionnant et exigeant.
Il demande un réel sens de l’engagement, un devoir concret de militant au service de la cause des Entreprises.
Être conseiller prud’hommes, c’est assurer une réelle fonction dans le service public de la justice. Le mandat n’est pas sans profit pour celui qui l’exerce, ni sans retour pour l’investissement du temps et de l’énergie qu’il faut y consacrer.
On y développe des aptitudes pour le débat, pour raisonner avec des interlocuteurs de pensée et de cultures différentes. Le conseiller prud’hommes employeur engagé y trouve son compte et son entreprise également, par l’acquisition d’un autre regard sur les rapports de l’employeur et du salarié dans le contrat de travail.
C’est aussi être au cœur de l’action de sauvegarde des intérêts majeurs de l’entreprise : la liberté d’entreprendre, de gérer, de s’organiser, de se développer et s’adapter aux évolutions technologiques, économiques et sociales de son environnement
Ce mandat sera renouvelé en 2015, si vous souhaitez d’ores et déjà nous faire part de votre souhait d’être candidat, merci de prendre contact avec Céline LEBON – clebon@medef-lille-metropole.fr – tél: 03.20.99.23.74
Le Mandat Prud’homal
La Prud’homie est en France une ancienne et importante juridiction du travail. C’est une juridiction de proximité spécialisée dans les litiges des contrats de travail entre le salarié et son employeur avec un dispositif paritaire intégral et incontournable et des Conseillers élus par leurs pairs.
Les Conseillers Prud’hommes sont des magistrats du travail, bénévoles et élus pour un mandat de 5 ans. C’est un mandat actif, passionnant et exigeant.
Il demande un réel sens de l’engagement, un devoir concret de militant au service de la cause des Entreprises.
Être conseiller prud’hommes, c’est assurer une réelle fonction dans le service public de la justice. Le mandat n’est pas sans profit pour celui qui l’exerce, ni sans retour pour l’investissement du temps et de l’énergie qu’il faut y consacrer.
On y développe des aptitudes pour le débat, pour raisonner avec des interlocuteurs de pensée et de cultures différentes. Le conseiller prud’hommes employeur engagé y trouve son compte et son entreprise également, par l’acquisition d’un autre regard sur les rapports de l’employeur et du salarié dans le contrat de travail.
C’est aussi être au cœur de l’action de sauvegarde des intérêts majeurs de l’entreprise : la liberté d’entreprendre, de gérer, de s’organiser, de se développer et s’adapter aux évolutions technologiques, économiques et sociales de son environnement
Ce mandat sera renouvelé en 2015, si vous souhaitez d’ores et déjà nous faire part de votre souhait d’être candidat, merci de prendre contact avec Céline LEBON – clebon@medef-lille-metropole.fr – tél: 03.20.99.23.74