Les mandats patronaux, une représentation active des entreprises

Rosace Mandats - février 2011
Acteur de l’emploi
Les Mandataires Patronaux jouent un rôle essentiel dans plusieurs aspects du système de formation, dont ils veillent à la bonne coordination avec le monde de l’entreprise; ils sont naturellement concernés par ce qui se passe sur le lieu de travail; ils sont enfin des acteurs des outils de gestion de la précarité, qu’ils préfèrent percevoir comme les rouages de la nécessaire flexibilité de l’emploi.
- La formation (Le dispositif de l’aide à la formation, les organismes de formation)
- La flexibilité (Le chômage, le reclassement, l’emploi des cadres) En savoir plus…..
- Le travail (La conciliation, les conditions de travail, le dispositif d’insertion des personnes handicapées) En savoir plus…
Acteur du développement
Les mandataires Entrepreneurs interviennent naturellement dans le domaine économique dont ils sont les principaux acteurs. Ils sont également sollicités dans l’élaboration et le contrôle des politiques environnementales. Ils sont enfin des intervenants historiques et nécessaires dans le logement et l’aménagement du territoire.
Acteur de dialogue social
Les mandataires patronaux interviennent dans le règlement judiciaire des contentieux entre employeurs et salariés, en tant que magistrats et acteurs de la justice du travail. Ils administrent également avec les partenaires sociaux les dispositifs qu’ils ont contribué historiquement à créer dans les domaines des allocations familiales et des retraites, ainsi que celui de l’assurance maladie.
- La justice (Les Conseils de Prud’hommes, les Tribunaux de Commerce, les Juridictions Sécurité sociale) En savoir plus…
- Le paritarisme (La COPIRE, le Dialogue Social Territorial)
- La santé (L’Agence Régionale de Santé, la CARSAT, les CPAM, les comités techniques régionaux… ) En savoir plus…
- Famille et retraites (Allocations familiales, retraites complémentaires, centre de formation de la Sécurité Sociale) En savoir plus…
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MANDATS
Les mandats patronaux, une représentation active des entreprises
Rosace Mandats - février 2011
Les Mandataires Patronaux jouent un rôle essentiel dans plusieurs aspects du système de formation, dont ils veillent à la bonne coordination avec le monde de l’entreprise; ils sont naturellement concernés par ce qui se passe sur le lieu de travail; ils sont enfin des acteurs des outils de gestion de la précarité, qu’ils préfèrent percevoir comme les rouages de la nécessaire flexibilité de l’emploi.
Les mandataires Entrepreneurs interviennent naturellement dans le domaine économique dont ils sont les principaux acteurs. Ils sont également sollicités dans l’élaboration et le contrôle des politiques environnementales. Ils sont enfin des intervenants historiques et nécessaires dans le logement et l’aménagement du territoire.
Les mandataires patronaux interviennent dans le règlement judiciaire des contentieux entre employeurs et salariés, en tant que magistrats et acteurs de la justice du travail. Ils administrent également avec les partenaires sociaux les dispositifs qu’ils ont contribué historiquement à créer dans les domaines des allocations familiales et des retraites, ainsi que celui de l’assurance maladie.
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